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転職実例１：はじめはスーパーマーケットに勤めていましたが、IT関係の仕事に興味を持ち転職を決めたところ全く体を動かさないことに苦痛を感じていたので、貿易商社のピッキング部署に転職を決めました。
IT関係の仕事は０から１を生み出す創造性のある面白い仕事でしたが、常にデスクワークで体を動かさない点に非常にストレスを感じていました。ピッキング部署で仕事をするようになってからは常に動き回って汗をかいているためかエネルギッシュな日々を送ることができています。
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私は年齢が33歳の男性で体を動かす仕事が自分の性格にフィットしていたことから貿易商社のピッキング部署に転職を決めました。
はじめはスーパーマーケットに勤めていましたが、IT関係の仕事に興味を持ち転職を決めたところ全く体を動かさないことに苦痛を感じていました。
常に動き回り一人で没頭できる仕事を探していたところに見つけたのが貿易商社のピッキング部署です。
職場は4人で取引先の注文に応じて倉庫にある靴をピッキングした後に梱包して出荷します。
転職サイトはマイナビエージェントやリクナビエージェント、ハローワークなどを使用していました。転職活動で応募した企業は2社になるので履歴書は2枚になります。書き方は志望動機や自己PRの先頭に結論を持ってきてから後に理由を述べる形で書いていました。
面接は質問に対しての回答を暗記すると予想外の質問に戸惑うだけでなく緊張して不自然な受け答えになるため模擬練習はしていません。
自分のセールスポイント、企業に勤めて貢献できるポイントなど必要な点はメモに軽くまとめて、普段通りの自分を意識することが面接をスムーズに進めるコツになると思います。
転職先に選んだ理由は二つあり、一つ目はピッキング部署での仕事が一人で黙々と作業に集中できるだけでなく、頻繁に動き回る部分もあったのが決め手です。
二つ目は事務や営業、ピッキングを含めた全部署の人数が少ないことから情報の伝達が早く、風通しの良い環境で仕事に専念んできる点です。
クチコミについてはハローワーク経由になり、担当者はあまり詳しくなかったためにわかりませんが面接や職場見学でその点をカバーしました。
インターネット上に挙げられている情報は必ずしも正確なものであるとは限らないので、気になる点はメモしておいて面接のときに確認しました。
応募や面接前に確かめられる部分は転職エージェントやハローワークの方に聞いてミスマッチがないよう準備しました。
特に参考になったのはインターンできる企業であるなら応募した方がいいです。その企業に勤めている未来の自分をイメージできるだけでなく、どうすればそこで自分の力を最大限に発揮できるかを考えるようになり企業に対する心構えが変わります。
IT関係の仕事は０から１を生み出す創造性のある面白い仕事でしたが、常にデスクワークで体を動かさない点に非常にストレスを感じていました。ピッキング部署で仕事をするようになってからは常に動き回って汗をかいているためかエネルギッシュな日々を送ることができています。
ただ、給料が一段と下がったために良かった点ばかりではありません。それでも人生は一度きりで諦めなければ挑戦できるので、自分の選択に少しでも後悔がないのであれば積極的に進むのみです。
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転職実例２：女性です。新卒でイベント関連の法人営業を４カ月、社長と喧嘩したり、原価表を客先に誤送信したりとクビになり、水商売、コンパニオンで生計を立てていました。職務経歴書はほぼ水商売しかないので書類選考はほとんど通過しませんでした。・・・・・・がきっかけで、不動産仲介業(賃貸・売買)に転職しました。結婚して異なる地域に引っ越してからも経験と資格が活きており、ありがたいことに出産後も職にありつけています。もちろん宅建も取得しました。
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女性です。27歳の時に不動産仲介業(賃貸・売買)に転職しました。その前は新卒でイベント関連の法人営業を４カ月ほどやっていましたが、社長と喧嘩したり、原価表を客先に誤送信したりとクビになり、失業保険をもらい終えてから路頭に迷ったので水商売、コンパニオンで生計を立てていました。
やりたいことは全く決まっていないので転職活動は興味本位で適当にしていました。受けたwebライター業の会社で「君多分不動産やった方が向いているよ」と言われたので不動産業の面接を受けたら採用になりました。
面接では仕事に対する興味を、具体的な業務内容を聞く形で話を進めていくことに気を付けました。転職サイトは登録していましたが、職務経歴書はほぼ水商売しかないので書類選考はほとんど通過しませんでした。
ジモティーやメルカリアッテ(現在は終了)も利用しました。仕事を見つける機会はハローワークや転職サイト以外にも転がっていると信じ、飲み屋で知り合った人、マッチングアプリ経由や水商売の仕事で社長さんや会社役員の方にも売り込みをしました。その方が面接までこぎつけることができました。
ジモティーで面接を受けて楽しそうな仕事だと思いました。都心の繁華街にある業者で、水商売関連のお客様が多いので水商売やコンパニオンの経験を活かせると思ったからです。
不動産業が初めてでもマナーや業界のことを教えてくれる上司がいたので心強かったし、近い価値観の先輩方が多かったのも決め手になりました。また、会社には社用車がなく物件案内も基本的に公共交通機関を使うとのことで、当時ペーパードライバーだったのでそれも決め手になりました。
必ずGoogleマップの口コミをチェックしました。BtoC業界は特に顕著ですが、顧客による口コミが８割ほどなので質や何を求めているかが分かるとどんな人を相手に仕事をするのかのイメージがしやすいからです。
時々、元従業員の口コミも書かれていますが、大体私怨による罵詈雑言が多いので適当に流した方がいいと思います。中小企業なら特にですが誰が書いたか特定できるのでそういう人がいる会社は避ける等の参考になるでしょう。有料の口コミサイトは年収の確認程度にしてほとんど使いませんでした。
その会社をきっかけに不動産業を始めてからしばらくたって別の不動産会社に転職し、現在は事務方ですが不動産業を続けています。結婚して異なる地域に引っ越してからも経験と資格が活きており、ありがたいことに出産後も職にありつけています。
もちろん宅建も取得しました。育休中にリモートで重説を読んでお小遣いを稼ぐこともできます。悪くなったことは特にありません。転職をしたい方は、何らかの資格や人のつながりを作っていく仕事を選ぶこともいいと思います。
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転職実例３：私は50代の男性で、産業機械の電気制御設計。給料は安く、人間関係も悪く、サービス残業も多くてストレスが溜まって、クライアントとの交渉も苦手でした。そんな状況に嫌気がさして、年収アップとキャリアアップを目指して、ハイクラスの転職に挑戦。
履歴書で・・・・を強調。面接では・・・・を心がけた結果、自動車部品の開発・製造会社へ転職成功。その結果・年収が大幅にアップ・自分のスキルや経験を活かせる仕事内容・会社のビジョンや文化に共感できた。年収は前職よりも約1.5倍になりました。
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私は50代の男性で、産業機械の電気制御設計をしていました。ハード設計とソフト設計の両方を担当していましたが、給料は安く、人間関係も悪く、サービス残業も多くてストレスが溜まっていました。
コミュニケーション力も弱くて、自分の意見を上手く伝えられなかったり、クライアントとの交渉も苦手でした。そんな状況に嫌気がさして、年収アップとキャリアアップを目指して、ハイクラスの転職に挑戦することにしました。
他業種で新しいことに挑戦したいという気持ちもありました。 私は転職サイトでハイクラスの求人を探しました。ハイクラスの求人は一般的な求人よりも少なくて競争率も高いので、自分の強みや経験をアピールすることが重要だと思いました。
履歴書では、産業機械の電気制御設計という専門性の高い職種であることや、ハード設計とソフト設計の両方ができることを強調しました。面接では、コミュニケーション力を高めるために積極的に話すように心がけました。また、志望動機や自己PRだけでなく、自分がどんな仕事をしたいかや、どんな価値観を持っているかなども伝えました。
私が転職した会社は、自動車部品の開発・製造を行っている会社です。その会社に決めた理由は、以下の3つです。
・年収が大幅にアップしたこと
・自分のスキルや経験を活かせる仕事内容だったこと
・会社のビジョンや文化に共感できたこと
年収は前職よりも約1.5倍になりました。仕事内容は、自動車部品の電気制御設計を担当することになりました。
自動車部品は産業機械とは異なる業種ですが、電気制御設計という点では共通点が多くて、自分のスキルや経験を活かせると感じました。また、会社のビジョンは「世界中の人々に安全で快適な移動体験を提供する」というもので、私もそのような仕事に貢献したいと思いました。会社の文化は、「チームワーク」「挑戦」「成長」という3つのキーワードに基づいており、私もそのような環境で働きたいと思いました。
転職を考える際、私は転職情報クチコミサイトを活用し、転職先企業の評判や雰囲気を調査しました。クチコミ情報は実際の現場の様子を知るために非常に有益で、特に転職者の経験談や面接の様子は、自身の転職計画に大いに役立ちました。注意を払ったポイントは二つあります。まず、情報の信頼性と偏りを確認すること。そして、自分の目的や希望に沿った情報を取捨選択することです。
クチコミ情報は主観的であり、客観性が必ずしも保たれていないことを理解しました。同じ企業でも部署や職種によって異なる働き方や評価があることも把握し、信頼性を確かめるために複数の情報源や視点から情報を収集しました。
同時に、自分の目的や希望にマッチする情報を見極めるために、重要視するポイントや条件を明確にしました。例えば、給与や業務内容だけでなく、企業のビジョンや文化も考慮することが重要だと認識し、そのような情報を集中的に探しました。
新しい仕事に転職して以来、私は自動車部品の電気制御設計に携わっています。この転職によって得た良さは、大まかに言って以下の3点です。
まず、言うまでもなく年収が大幅にアップし、生活水準の向上と将来への安心感が得られました。次に、仕事においてやりがいと達成感を感じられることが大きな魅力です。
自動車部品の分野は産業機械とは異なりますが、電気制御設計の領域では共通点が多く、自分のスキルと経験を最大限に活かせることが分かります。また、自動車部品は直接人々の生活に影響を与えるものであり、その社会的な意義を感じられます。
最後に、コミュニケーション力が向上したことも挙げられます。これは新しい職場の文化や環境が影響している部分です。同社では、「チームワーク」「挑戦」「成長」の3つのキーワードに基づいており、それが効果的にコミュニケーションスキルの向上に寄与しています。
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転職実例４：女性で30歳です。包装資材の会社で事務員として働いていました。週休隔週２日で、週に１日しか休めない日もあり、体力的に疲れていて、転職を決意。その後、法律事務所のパラリーガルに転職しました。法律を勉強したことがなく、知識もなかったので、そんな簡単に転職活動が上手くいくと思わなかったが・・・を実行したり・・・を意識した事などで転職成功。（転職して良かったことしかありません。昇給した上、休みも多くなった状況）
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法律事務所のパラリーガルに転職しました。女性で30歳です。以前は、包装資材の会社で事務員として働いていました。週休隔週２日で、週に１日しか休めない日もあり、体力的に疲れていて、転職を考えました。
また、仕事内容も毎日同じことの繰り返しで、自分の成長が感じられなくなり、もっと毎日刺激のある、毎日内容の異なる考える仕事がしてみたいと思い、転職を真剣に考えていました。法律事務所だと、就労時間や休日がしっかり決められており、なおかつ、毎日内容の違った案件を扱えるのではないかと思い求人を探し始めたのがきっかけです。
私は法律を勉強したことがなく、知識もなかったので、そんな簡単に転職活動が上手くいくと思わなかったので、通える範囲の法律事務所はほとんど履歴書を送りました。履歴書は、読みやすいきれいな字で、写真はできるだけ印象良いものを貼り付けました。
自己ＰＲにおいても、短い文章の中に、アピールできることを詰め込みました。面接では、挨拶やお辞儀はきっちり行い、はっきり大きい声で答えることを意識しました。
また、事前に用意した文章を暗記する方法にすると、丸暗記が見透かされてしまうので、その場で考えて答えるようにしました。パラリーガルになりたいという気持ちは強かったので、嘘っぽい返事にはならなかったと思います。
その法律事務所に決めた理由としては、面接官の雰囲気が良かったのと、これまでに退職された方がどういった理由だったのか等を嘘偽りなく伝えてくれたことが、良心的だったからです。
私が働くまでに辞められた方は、人間関係が問題で辞められたとのことで、私に嘘をつかずに教えてくれ、その上で、良ければ入社を考えてほしいとのことでした。面接は、自分には選ぶ権利はないと思っていたので、このように初めての人間にも選ぶ権利を与えてくれたことが、信頼できる事務所だと感じたので、決めました。
口コミサイトで一番気にすることは、社員の情報です。実際に「風通しのいい会社」という文章は、いろんなサイトで目にしますが、社員の情報はそんな風に書いている人は見たことがありません。しかし、社員の情報だけを信用することもできません。なぜなら、その社員が会社に不満があり、話を大きくして書いているかもしれないからです。口コミサイトは半分本当で半分嘘ぐらいの気持ちで見ると、少し気持ちが楽になると思っています。
転職後は、法律事務所でパラリーガルとして働いています。私の場合は、転職して良かったことしかありません。まずは、自分が転職活動を頑張った分、やりたい仕事に就けてお給料をいただけていることがとても幸せに感じているからです。
前職では、休日も少なかったのですが、今では休日も当たり前のように毎週取れて、有給休暇も取りやすい環境です。前職では変化のない仕事をしていましたが、今では毎日新規の案件が飛び交い、事件が解決していくことの喜びややりがいを感じられ、とても満足しています。
転職活動は、かなり心も疲れます。しかし、乗り越えた先には、自分の求めた世界があり、自分自身も自信をもって成長していると言えると思います。今日より若い日はないので、ぜひ、転職を考えている方はチャレンジしてほしいと思います。
